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安徽三建黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)公開承諾書

發(fā)布時(shí)間:2011-04-21
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按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展公開承諾的要求,公司黨委鄭重承諾, 2011年在以下七個(gè)方面取得重大進(jìn)展:

第一,圍繞企業(yè)戰(zhàn)略,制定十二五發(fā)展規(guī)劃。站在新起點(diǎn),科學(xué)研判新形勢,積極推進(jìn)“三優(yōu)、四化、二提高”,編制完成公司并督促指導(dǎo)所屬單位的“十二五”規(guī)劃制定。同時(shí),加強(qiáng)對企業(yè)規(guī)劃的宣貫工作。

第二,全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。貫徹公司十屆二次職代會(huì)精神,實(shí)現(xiàn)職代會(huì)確定的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo):完成企業(yè)產(chǎn)值60億元,利潤總額1627萬元,利稅1.58億元。

第三,圍繞人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)。進(jìn)一步落實(shí)公司青年員工“三級(jí)培養(yǎng)、兩級(jí)管理” 的成才體系,開展好黨員骨干帶徒學(xué)藝活動(dòng)并在“七·一”前夕表彰一批先進(jìn)個(gè)人(師徒)。組織一次公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡巡展。

第四,圍繞提升企業(yè)軟實(shí)力,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和黨建思想政治工作。繼續(xù)豐富三建企業(yè)文化體系,編撰好企業(yè)年鑒和企業(yè)宣傳畫冊。切實(shí)加強(qiáng)黨建思想政治工作,努力把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為謀劃企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力,把黨組織的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的能力,把黨組織的群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為凝心聚力的能力。進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目黨建工作,圍繞項(xiàng)目工期、安全、質(zhì)量、效益、信用等目標(biāo),開展創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)工程”。

第五,推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,使企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大員工。加快收入分配制度改革,出臺(tái)公司工資改革方案,實(shí)現(xiàn)職工年均收入4萬元。

第六,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),講黨性、重品行、做表率,樹立領(lǐng)導(dǎo)班子良好形象。大力轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度。認(rèn)真執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

第七,加強(qiáng)對工團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以黨建帶工建、以黨建帶團(tuán)建。堅(jiān)持“三重一大”原則,搞好廠務(wù)公開工作,加強(qiáng)企業(yè)民主管理。圍繞重點(diǎn)工程開展勞動(dòng)競賽,充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用。以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和“五小”活動(dòng)等為載體,發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用,引領(lǐng)青年在本職崗位成才,為企業(yè)發(fā)展建功。

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